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怎么办理劳务派遣经营许可证?

  • 作者:上海傲火企业咨询 发表时间:2020-10-19 10:50

随着劳务派遣越来越规范化,劳务派遣用工也越来越火,成立的劳务公司也越来越多,从事劳务派遣的企业都需要劳务派遣经营许可证,那么如何办理劳务派遣经营许可证呢?傲火企业咨询中心小编为大家讲解办理劳务派遣许可证的相关内容。

《劳务派遣经营许可证》是所有从事劳务派遣业务的企业必须具备的资格。劳务公司只有具备资质,才能向其他企业派遣员工,所以有些企业家可能会有这样一个问题,如何区分一个企业是否是劳务派遣公司?劳务派遣公司常与中介公司混淆,但本质上不同。不同的是,中介公司在派人员到其他公司办公后,只收取一部分中介费,不由他人管理。企业与人员合作,劳务派遣公司是企业之间的合作。劳务派遣公司派遣人员到其他公司负责后续工资支付、五险等,用工企业与劳务派遣公司有长期合作关系。

怎么办理劳务派遣经营许可证?

劳务派遣经营许可证办理流程:

1、申请:向市行政服务中心市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,并提交申请材料。

2、受理:受理人员对申请材料进行核查,当场作出受理决定。符合申请资格,材料齐全,格式规范,符合法定形式的,发给受理通知书。

3、审查;验收合格后,评审人员对资料进行评审,组织现场考察,出具现场检查表,做出初步评审结论。

4、领取结果。

《劳务派遣经营许可证》的有效期是多长

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每年都要接受年检,否则《劳务派遣经营许可证》将直接失效,所以已经取得《劳务派遣经营许可证》的企业不要掉以轻心,别忘了去年检。

怎么办理劳务派遣经营许可证?劳务公司要承接业务,想经营,没有劳务派遣经营许可证是绝对不可能的,而申领劳务派遣营业执照的企业也要记得每年按时去年检,这样企业的劳务派遣业务才能长期经营下去。